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Vortragsreihe „New Work & Culture“

Wie gelingt es Unternehmen, in einer sich rasant wandelnden hybriden Arbeitswelt, Engagement und Begeisterung bei Mitarbeitern zu wecken und zu erhalten? Füllen Sie Ihren Ideenspeicher auf – mit frischen Impulsen aus der Praxis zur New Work Transformation, zum hybriden Teambuilding, zu neuen Führungskompetenzen sowie zur Post-Corona-Kultur mit Purpose-Debatte. Die komplette Vielfalt an einem Tag.

Diese Vortragsreihe richtet sich besonders an Geschäftsführer und ist Themen-Schwerpunkt an Tag 2 des Mittelstandsforums 2021. Sie wird ausgerichtet von Allfoye.
  • Ort

    Frankfurt am Main und online

  • Start

    25. November 2021, 10:00 Uhr

  • Ende

    25. November 2021, 17:00 Uhr

Vorträge

  • Zusammenarbeit neu denken: New Work Transformation bei LESER. Ein Praxisbericht.
    VOLKER KAPUNE, CIO, LESER GMBH & CO. KG
    MAREN RIXEN, EXECUTIVE DIRECTOR, ALLFOYE MANAGEMENTBERATUNG GMBH


    Drei Faktoren sind entscheidend dafür, ob der erfolgreiche Wandel zu einer „New Work“ Organisation gelingt: Kultur, Technologie und (Infra-)Struktur. Wie dieser Dreiklang die LESER GmbH & Co. KG grundlegend verändert und fit für die Zukunft gemacht hat – darüber berichten CIO Volker Kapune und Maren Rixen, Executive Director bei Allfoye.

  • Culture Reboot? Die Post-Corona-Kultur im Mittelstand.
    KRISTINA GHALARI, MANAGER KULTURTRANSFORMATION, ALLFOYE MANAGEMENTBERATUNG GMBH

    Wie hat sich die Unternehmenskultur mit Corona verändert? Wie tiefgreifend ist dieser Wandel und wie kann einem Zurück in alte Muster entgegengewirkt werden? Diesen Fragen widmet sich Kulturexpertin Kristina Ghalari mit aktuellen Zahlen, Daten, Fakten und reichert diese mit ihrer Erfahrung aus über 10 Jahren Beratungspraxis an.

  • Hybrides Onboarding & Teambuilding im „New Normal“: Tipps, Tricks & Tools.
    DANIEL ARCULARIUS, SENIOR CONSULTANT, ALLFOYE MANAGEMENTBERATUNG GMBH

    Teams, bestehend aus analog und digital zusammenarbeitenden Mitarbeitern, werden auch nach Corona wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitswelt bleiben. Wie lässt sich unter dezentralen Gegebenheiten Teamspirit erzeugen und ein Umfeld für effektive Zusammenarbeit schaffen? Erhalten Sie zündende Ideen für Ihren hybriden Teamaufbau und nachhaltigen -zusammenhalt.

  • New Leadership: Diese Führungskompetenzen brauchen Sie in der neuen Arbeitswelt.
    MAX GÖRNER, SENIOR DIRECTOR, ALLFOYE MANAGEMENTBERATUNG GMBH

    Was bedeuten Digitalisierung, Corona und die hybride Arbeitswelt für die Führungskultur? Eines ist klar: Eine Weiterentwicklung ist unabdingbar für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Führungskräftecoach Max Görner nimmt Sie mit auf eine Reise durch die Psychologie und Physiologie des Menschen – und stellt Ihnen seinen Ansatz moderner Führung für das „New Normal“ vor.

  • Happy and Successful: Die „Purpose driven Organization“. Ein Plädoyer für mehr Sinn bei der Arbeit.
    DR. THOMAS M. FISCHER, CEO & GRÜNDER, ALLFOYE MANAGEMENTBERATUNG GMBH

    Wissenschaftlich belegt und keine neue Marketing-Sau, die durchs Dorf getrieben wird: Unternehmen, die über einen Purpose verfügen und diesen leben, sind signifikant erfolgreicher als andere Unternehmen. Über Purpose als überlebensnotwendiges Management-Tool und Unternehmen in gesamt-gesellschaftlicher Verantwortung berichtet Dr. Thomas M. Fischer in seinem Vortrag.
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ImagineMittelstandsforum 2021

Das Mittelstandsforum bietet Impulse, konkrete Lösungen und Praxisberichte rund um die Digitalisierung im Mittelstand. So praxisbezogen und umfangreich wie kein anderes Event.