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New Leadership

Chamäleon Führungskraft?

Galt es als Führungskraft gestern noch „vorauszugehen“ und immer alles unter Kontrolle zu haben, ist heute der Coach gefragt, der seine Mitarbeiter richtungsweisend und motivierend unterstützt – ein Leader, der Sinn und Vision vermittelt.

Das Chamäleon in Bewegung bringen

Komplexe Aufgaben, schnelle Entscheidungen, der Umgang mit „Scheitern“ – diese Anforderungen können nur in selbstverantwortlich agierenden Teams gemeistert werden. Ein oft veraltetes Führungsverständnis verfehlt an dieser Stelle die Wirksamkeit. Die Führungskultur vieler Unternehmen sieht wenige Konzepte für diese Form der wirkungsvollen Anleitung von Teams vor.

Wir helfen dabei, Führungskräfte fit zu machen, damit sie diese Entwicklungen proaktiv mitgestalten können.

Unsere Lösungen

Coaching-Programm

Potenzialanalyse & Führungskräfte Assessment

Unsere speziell geschulten Diagnostik-Expert:innen mit jahrelanger Coaching-Erfahrung wenden sich ganz Ihrer Fragestellung zu, um Sie mit frischen Impulsen und zahlreichen Beispielen aus anderen Unternehmen zu versorgen und Sie mit der notwendigen Erfahrung ans Ziel zu bringen.

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Starter-Workshop

Hybride Teams effektiv befähigen

Wie schaffen Sie es, Teams mit einer besonderen Aufgabe (z.B. zweites Betriebssystem oder Innovationsteam) auch in der hybriden Arbeitswelt zu befähigen? Erhalten Sie in nur 2 Tagen das Handwerkszeug, das Sie benötigen.

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Coaching-Programm

Wrap-up: Motivorientiert führen, Zeitfresser eliminieren

Wie schaffen Sie es als Führungskraft, Ihre Fähigkeiten und Ihre Außenwirkung so einzusetzen, dass Sie Ihre Teams effektiv führen? Erfahren Sie in unserem New Leadership Programm, wie Ihnen dies gelingt – und erhalten Sie Tipps für die Eliminierung Ihrer täglichen „Zeitfresser“ gleich dazu.

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Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist immer das Ergebnis einer zur Strategie passenden Führungshaltung.

Michaela Babicz, CHRO & Senior Director

Die Vorteile auf einen Blick

Mindset messbar machen

Gerne mal als unbedeutend für den Unternehmenserfolg abgestempelt, rücken „weiche Faktoren“ schnell in den Hintergrund. Wir machen das Mindset Ihrer Mitarbeiter messbar, Veränderungen greifbar und katapultieren diesen Faktor mit Ihnen zurück in die erste Reihe.

Passgenaue Maßnahmen erhalten

In welche Richtung sollte sich das Mindset Ihrer Mitarbeiter entwickeln? Erhalten Sie konkrete Maßnahmen, die auf die Strategie und damit auf Ihren Unternehmenserfolg einzahlen.

Die gesamte Organisation durchdringen

„Halbgare“ Lösungen verbauen wirkungsvolle Veränderungen, weil sie oft nur Symptome bekämpfen, statt bei den Ursachen anzusetzen. Wir werfen mit Ihnen den Blick in den „Maschinenraum“ Ihrer Organisation und lösen Mindset-Blockaden dort auf, wo sie wirklich entstehen.

AUSGEZEICHNETE CONSULTANTS

Prämiert von der WirtschaftsWoche im Rahmen des Best of Consulting Awards 2023 in den Kategorien Organisation und Digital Transformation.

Auch für Sie geben wir unser Bestes – gemeinsam richten wir Ihr Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

Mehr über die prämierten Projekte

Mehr Informationen zum Thema

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WEBSESSION @Allfoye Resilient Leadership Wünschen Sie sich ein resilientes Team, das Herausforderungen meistert und gestärkt aus Krisen hervorgeht? Nehmen Sie wertvolle Impulse mit und machen Sie Ihr Team zukunftsfähig. Zur Aufzeichnung!

ARTIKEL @THEMENSCHMIEDE Personal Branding Authentizität als Markenzeichen in Krisenzeiten – Erfahren Sie von Birte Farin, warum Personal Branding für Geschäftsführung und Führungskräfte in einer volatilen Welt wichtig ist. JETZT LESEN!

VIDEO-SERIE @YOUTUBE Startup meets Tom - Folge 10: .b one Managing Director Birte Farin unterhält sich mit Tom über Personal Branding für CEOs und Vorstände – und wie das Kölner Startup dabei hilft, aus einer grauen Maus einen gelben Elefanten zu machen. ZUM INTERVIEW!

ARTIKEL @THEMENSCHMIEDE Positive Leadership Mit Positive Leadership stellen Björn Kücklich, freiberuflicher Coach, und Max Görner, Executive Director der Allfoye Managementberatung, ein Führungskonzept vor, dass Mitarbeiter und Teams aus dem Stimmungstief holt. JETZT LESEN!

Websession @Allfoye Positive Leadership Sie wollen begeisterte und leistungsstarke Teams? Dann hören Sie sich diese Aufzeichnung unserer Websession an und erfahren Sie von unseren Experten, wie ein Fokus auf die Stärken Teams zu Hochleistung motiviert. Zur Aufzeichnung!

Sie wollenloslegen?

Dann sollten wir uns unterhalten.