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New Leadership

Chamäleon Führungskraft?

Galt es als Führungskraft gestern noch „vorauszugehen“ und immer alles unter Kontrolle zu haben, ist heute der Coach gefragt, der seine Mitarbeiter richtungsweisend und motivierend unterstützt – ein Leader, der Sinn und Vision vermittelt.

Das Chamäleon in Bewegung bringen

Komplexe Aufgaben, schnelle Entscheidungen, der Umgang mit „Scheitern“ – diese Anforderungen können nur in selbstverantwortlich agierenden Teams gemeistert werden. Ein oft veraltetes Führungsverständnis verfehlt an dieser Stelle die Wirksamkeit. Die Führungskultur vieler Unternehmen sieht wenige Konzepte für diese Form der wirkungsvollen Anleitung von Teams vor.

Wir helfen dabei, Führungskräfte fit zu machen, damit sie diese Entwicklungen proaktiv mitgestalten können.

Unsere Lösungen

Coaching-Programm

Potenzialanalyse & Führungskräfte Assessment

Unsere speziell geschulten Diagnostik-Expert:innen mit jahrelanger Coaching-Erfahrung wenden sich ganz Ihrer Fragestellung zu, um Sie mit frischen Impulsen und zahlreichen Beispielen aus anderen Unternehmen zu versorgen und Sie mit der notwendigen Erfahrung ans Ziel zu bringen.

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Starter-Workshop

Hybride Teams effektiv befähigen

Wie schaffen Sie es, Teams mit einer besonderen Aufgabe (z.B. zweites Betriebssystem oder Innovationsteam) auch in der hybriden Arbeitswelt zu befähigen? Erhalten Sie in nur 2 Tagen das Handwerkszeug, das Sie benötigen.

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Coaching-Programm

Wrap-up: Motivorientiert führen, Zeitfresser eliminieren

Wie schaffen Sie es als Führungskraft, Ihre Fähigkeiten und Ihre Außenwirkung so einzusetzen, dass Sie Ihre Teams effektiv führen? Erfahren Sie in unserem New Leadership Programm, wie Ihnen dies gelingt – und erhalten Sie Tipps für die Eliminierung Ihrer täglichen „Zeitfresser“ gleich dazu.

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Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist immer das Ergebnis einer zur Strategie passenden Führungshaltung.

Max Görner, Executive Director

Die Vorteile auf einen Blick

Mindset messbar machen

Gerne mal als unbedeutend für den Unternehmenserfolg abgestempelt, rücken „weiche Faktoren“ schnell in den Hintergrund. Wir machen das Mindset Ihrer Mitarbeiter messbar, Veränderungen greifbar und katapultieren diesen Faktor mit Ihnen zurück in die erste Reihe.

Passgenaue Maßnahmen erhalten

In welche Richtung sollte sich das Mindset Ihrer Mitarbeiter entwickeln? Erhalten Sie konkrete Maßnahmen, die auf die Strategie und damit auf Ihren Unternehmenserfolg einzahlen.

Die gesamte Organisation durchdringen

„Halbgare“ Lösungen verbauen wirkungsvolle Veränderungen, weil sie oft nur Symptome bekämpfen, statt bei den Ursachen anzusetzen. Wir werfen mit Ihnen den Blick in den „Maschinenraum“ Ihrer Organisation und lösen Mindset-Blockaden dort auf, wo sie wirklich entstehen.

AUSGEZEICHNETE CONSULTANTS

Prämiert von der WirtschaftsWoche im Rahmen des Best of Consulting Awards 2023 in den Kategorien Organisation und Digital Transformation.

Auch für Sie geben wir unser Bestes – gemeinsam richten wir Ihr Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

Mehr über die prämierten Projekte

Mehr Informationen zum Thema

Artikel @Themenschmiede Subsidiarität in Unternehmen Max Görner teilt in seinem neusten Beitrag, wie das Subsidiaritätsprinzip mittelständische Unternehmen resilienter, anpassungsfähiger und wettbewerbsfähiger machen kann. Jetzt lesen!

Max Görner, Executive Director bei der Allfoye Managementberatung.

Vortrag @Mittelstandsforum Hochleistung und Persönlichkeit Wie ein Blick in die Persönlichkeitspsychologie Sie dabei unterstützen kann, Ihr Team zu Hochleistung zu entwickeln und worauf es ankommt. Hinterfragen Sie mit uns Überzeugungen dazu, wer dafür geeignet ist und wer nicht. Zur Aufzeichnung!

Vortrag: Hochleistung und Persönlichkeit

Interview @Youtube Lieber Mittelstand: Führung, jetzt! Warum es so wichtig ist, dass Unternehmer:innen im Kampf gegen Rechtsextremismus und bei der Förderung von Nachhaltigkeit endlich das Zepter in die Hand nehmen. Zum Video!

Artikel @Themenschmiede Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz Erfahren Sie von Psychologin und Unternehmensberaterin Nora Zallmann, welche essenzielle Bedeutung psychische Erkrankungen für Unternehmen haben und erhalten Sie praxisnahe Lösungswege. Jetzt lesen!

Artikel @Themenschmiede Wie Motivation dem Erfolg nicht im Weg steht Psychologin Ines Wormuth enthüllt, was Menschen wirklich antreibt, und zeigt, wie Unternehmen eine Kultur für Zufriedenheit und Höchstleistungen gestalten können. Jetzt lesen!

SPITZENGESPRÄCHE @ALLFOYE Purpose und neue Führung Wie die Genossenschaft mit einem neuen Selbstverständnis die Zusammenarbeit im Unternehmen und Verbund „evolutioniert“, darüber spricht Thomas Fischer mit CEO Dr. Benedikt Erdmann. Zur Aufzeichnung

SPITZENGESPRÄCHE @ALLFOYE Moderne Führung im internationalen Umfeld Wie der globale Marktführer für Personallösungen nicht nur andere Arbeitgeber besser macht, sondern auch konsequent vor der eigenen Haustüre kehrt. Darüber spricht Thomas Fischer mit Tatiana Ohm. Zum Download!

Moderne Führung im internationalen Umfeld_1900x1900

KEYNOTE @INNOLAB New Leadership: B*llsh*t oder Mutfaktor? Erfahren Sie von Max Görner, auf welche Weise das Konzept des New Leadership moderne Führung prägt und wie Führungskräfte eine Kultur der Innovation schaffen können. Zur Aufzeichnung!

WEBSESSION @Allfoye Resilient Leadership Wünschen Sie sich ein resilientes Team, das Herausforderungen meistert und gestärkt aus Krisen hervorgeht? Nehmen Sie wertvolle Impulse mit und machen Sie Ihr Team zukunftsfähig. Zur Aufzeichnung!

ARTIKEL @THEMENSCHMIEDE Personal Branding Authentizität als Markenzeichen in Krisenzeiten – Erfahren Sie von Birte Farin, warum Personal Branding für Geschäftsführung und Führungskräfte in einer volatilen Welt wichtig ist. JETZT LESEN!

VIDEO-SERIE @YOUTUBE Startup meets Tom - Folge 10: .b one Managing Director Birte Farin unterhält sich mit Tom über Personal Branding für CEOs und Vorstände – und wie das Kölner Startup dabei hilft, aus einer grauen Maus einen gelben Elefanten zu machen. ZUM INTERVIEW!

ARTIKEL @THEMENSCHMIEDE Positive Leadership Mit Positive Leadership stellen Björn Kücklich, freiberuflicher Coach, und Max Görner, Executive Director der Allfoye Managementberatung, ein Führungskonzept vor, dass Mitarbeiter und Teams aus dem Stimmungstief holt. JETZT LESEN!

Websession @Allfoye Positive Leadership Sie wollen begeisterte und leistungsstarke Teams? Dann hören Sie sich diese Aufzeichnung unserer Websession an und erfahren Sie von unseren Experten, wie ein Fokus auf die Stärken Teams zu Hochleistung motiviert. Zur Aufzeichnung!

Sie wollenloslegen?

Dann sollten wir uns unterhalten.