Lukas Bauer

Artikel: LGBTQ+ im Unternehmen

Ein neuer Erfahrungs- und Meinungsbericht von Lukas Bauer in unserem Online-Magazin Themenschmiede.

Düsseldorf, 16. Mai 2023

30 Prozent der sich zum LGBTQ+ Spektrum zählenden Menschen werden am Arbeitsplatz diskriminiert. Das zeigt die Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) aus dem Jahr 2020. Doch das Bewusstsein dafür, wie wichtig und förderlich diverse Teams für Unternehmen sein können, nimmt zu. Laut einer Studie des Start-ups truffls aus demselben Jahr achten rund 66 Prozent aller Arbeitnehmenden und sogar 74 Prozent aller Arbeitnehmenden im Alter zwischen 18 und 29 Jahren bei ihrer Jobsuche auf eine diverse Haltung ihrer potenziellen Arbeitgeber. Es ist also auch ein relevantes Thema beim Recruiting angesichts des Fachkräftemangels.

Lukas Bauer ist Assistant Consultant bei der Allfoye Managementberatung und Mitbegründer der Rainbow Community in der Muttergesellschaft All for One Group. Im Interview mit der Themenschmiede erzählt er über Beweggründe und Vorhaben der Community und erläutert, warum Diversität Unternehmen weiterbringt.

Lukas Bauer

Lukas Bauer

Lukas Bauer ist als Assistant Consultant in der Allfoye Managementberatung tätig. Er ist Co-Gründer und Creator zweier Online-Dienste und verfügt über Berufserfahrung im Mittelstand und in der Lebensmittelproduktion. Lukas Bauer hat die International School of Management mit dem Bachelor abgeschlossen und engagiert sich in den Handlungsfeldern Nachhaltigkeitstransformation, strategische und kundenorientierte Unternehmensentwicklung, Fachkräftemangel und Diversität.

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Lena Henning

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