New Leadership: Empathisch führen ohne B*llsh*t-Faktor
Düsseldorf, 08. Mai 2023
Das Gallup Institut kommt in der jüngsten Ausgabe seines Engagement-Index`für das Jahr 2022 zu dem alamierenden Ergebnis, dass die emotionale Bindung der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber auf den tiefsten Stand seit 2012 gefallen ist.
Im Online-Beitrag schreibt Max Görner über die verschiedenen Möglichkeiten und Mehrwerte, die moderne Führungsstile Unternehmen in der neuen Arbeitswelt bieten können und integriert auf kluge Art und Weise neueste Erkenntnisse aus der positiven Psychologie.
Max Görner
Max Görner ist Executive Director bei der Allfoye Managementberatung und Director Leadership Development des European Institute for Leadership and Transformation (ILT). Der Experte für Modern Work und Mindset Change verfügt über zwei Abschlüsse als MBA und Master of Science der ESCP Europe Business School. In seine Projekte bringt er die Erfahrung aus mehreren Consulting-Stationen, darunter die avantum consult AG, und aus seinem Start-up Max Görner Transformation. Als Führungskräftecoach ist Max Görner in der agilen Technik OKR sowie in den Persönlichkeitstools 9Level und Reiss-Profile zertifiziert. Zuletzt hat er das Buch „Business Warrior – Stress besiegen, Konflikte bewältigen, Ziele erreichen“ veröffentlicht.
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